Desde la óptica del esfuerzo individual la actividad es
actividad, sin interesar que tipo de actividad una persona desarrolla el
esfuerzo lo realiza, el sacrificio lo realiza y eso es, hoy, considerado
trabajo. Un término que deberemos cambiar, ampliar, redefinir a lo largo de
este trabajo -libro-.
Si a ese esfuerzo y/o sacrificio -dos términos que NO son
lo mismo como ya veremos- se lo recompensa con un salario, o con cualquier
otro tipo de estipendio que le sirve al individuo para comprar y/o para
satisfacerse de lo que necesita para vivir, entonces el círculo de la
satisfacción y de la utilidad social a través de un trabajo reconocido y
redituable está establecida.
La idea es: Yo trabajo... Me pagan por ello... Vivo de mi
Trabajo... Soy Útil... ecuación cerrada y completa.
Este concepto es invariable para cada ser humano que se
activa en función de algo. Aclaremos que el pago no siempre debe ser en
dinero ni la satisfacción debe ser necesariamente de cosa material. Tengamos
presente el concepto de esfuerzo-sacrificio que, como escribí, se va a
tratar más adelante.
Recomiendo que desde aquí en más cada vez que el lector
vea una sigla la nombre -lea- en toda su extensión, completamente, es decir
que si RO significa Rendimiento Obtenido, lea
RENDIMIENTO OBTENIDO y no RO.
Otra aclaración: hablamos de trabajo porque
es la expresión más utilizada desde hace siglos, pero la intención es buscar
otra palabra que abarque TODA la actividad del ser creativo/productivo para
utilizar en el futuro, qué término utilizar todavía no surge, solo podemos
expandirlo utilizando en vez de la palabra trabajo la palabra
actividad, por ahora.
Entonces:
Esfuerzo — Rédito por Esfuerzo — Soy Útil
Trabajo = Rendimiento Obtenido - Esfuerzo
Aplicado =
= Sensación de Utilidad
Así si RO es Mayor a EA la SU es
-debería- ser mayor.
Mientras que si el RO es Menor al EA la
SU es -debería- ser menor.
El concepto de Utilidad -sentirse un ser útil- o
de No Utilidad que siente el ser humano trabajando -activado- es fundamental
para potenciar y perpetuar la relación y es imprescindible para conseguir un
Alto Rendimiento en la Relación Social Productiva, ya que a menor RO
menor SU. Aquí el EA puede mantenerse, aumentar o disminuir,
pero se va a mantener forzado, hasta llevar, con el tiempo, a la ecuación
nueva-mente a iguales ó deseables proporciones.
La SU funciona con variables de muy difícil
calibración, ya que la motivación de la Sensación de Utilidad puede
crearse desde cualquier punto imaginable para activar al Ser Humano.
La SU tiene su expresión más definida
contemporánea, y su parámetro más objetivo, en el rendimiento $ ó Beneficio
Concreto por el Esfuerzo Aplicado. Siendo el BC distinto al
Valor $ -y hasta imposible de calibrar- si se considera e incluyen todas las
variables de SU -Sensación de Utilidad- que siente el ser humano
activo y recompensado por su EA-Esfuerzo Aplicado-.
El resto de los parámetros que intervienen en la SU,
como por ejemplo proyectar a la persona a que si hoy hace un EA mayor
el RO en un futuro próximo va a ser duplicado, convenciéndolo de que
su utilidad en el grupo es fundamental, etc., aumenta su SU, pero son
motivadores circunstanciales difíciles de mantener por mucho tiempo y muy
volátiles, salvo que sea un motivador cierto y real en donde el trabajador
efectiva-mente reciba el Rendimiento Concreto -$- y sienta un
incremento de su Bienestar General debido al EA previo
que realizó.
Desde lo social y colectivo si agregamos el esfuerzo de
individuo más individuo pasa lo mismo. Se va generando una Sensación de
Utilidad Social -SUS- que se acumula.
Ejemplo, todos los argentinos trabajamos, a todos se nos
paga por nuestro trabajo, con nuestro pago -BC- compramos todo lo
necesario para satisfacer nuestras necesidades, entonces todos los
argentinos somos útiles y estamos satisfechos.
Pero que pasa cuando una persona se activa en el
trabajo... y no cobra nada; o se le paga pero no le alcanza para satisfacer
sus necesidades, la ecuación anterior: RO - EA = SU tiene un elemento
RO en Cero o No Suficiente para mantener la SU, lo que
significa que el Trabajador/a irá en el futuro ajustando uno de los dos
elementos restantes: o inicia el descenso del EA lo cuál lleva a
menor esfuerzo, a menor productividad, a menor atención en el trabajo, a
menor responsabilidad, etc. o por otro lado Reduce su SU lo cual lo
lleva a una menor autoestima, a una menor sensación de pertenencia, a una
menor atracción al trabajo; o en su caso transfiere la SU
a otro lado de su vida, a otra actividad. Mientras los valores del EA
son concretos y tangibles en relación al trabajo, los de la SU son
elementos valorativos del Sujeto Mismo, internos al Ser y a la necesidad de
su entorno inmediato, la familia y de la sociedad.
Por ello comprender y manejar la Concretud o
Abstracción de estos tres elementos RO, EA y SU es fundamental
para el equilibrio de la relación del Ser Humano con su Trabajo -Actividad-.
Este es un lado de la cuestión, el lado en donde se ve el
esfuerzo de cada individuo, el rendimiento de ese esfuerzo para satisfacer
sus necesidades de existencia y su sensación de utilidad al haber hecho un
esfuerzo y haber obtenido un rédito necesario para vivir, o sobrevivir, como
es actualmente con la presión que ejercen elementos artificiales impuestos
por el actual sistema económico-financiero-político.
El otro lado es la respuesta a la pregunta de si el
esfuerzo realizado y por el cual la persona trabajadora obtuvo un
Rendimiento para su vivir produjo bienes y/o servicios que sirven para la
satisfacción directa y efectiva de su propia necesidad básica y/o de alguna
necesidad básica social, de otros, y en extensión, a quiénes sirven esos
bienes y servicios.
Es decir, con su esfuerzo, a pesar de haberlo cobrado y
de vivir de su cobro ¿produjo Riqueza Efectiva para sí mismo
y/o para la comunidad en su conjunto?
Tratemos el otro elemento genuino de producción de
riqueza: La Tierra.
Si ponemos una semilla de trigo -EA de la tierra,
equivalente al EA del trabajo del Ser Humano- en la Pampa Húmeda las
probabilidades de que esa Tierra produzca un RO efectivo son mucho
mayores a que si plantamos la misma semilla en las arenas de la Puna de
Atacama.
Si la semilla germina en la pampa entonces su SU
va a ser una Efectiva Espiga de Miles de semillas de trigo. Pero en el
desierto, el EA -la semilla- debe ser complementado fuertemente con
otro tipo de EA -como gastos e inversiones extras-, para que ésta
pueda crecer y rendir un SU efectivo, sino, la semilla muere y el
EA en ese suelo es de potencialidad futura Cero.
Entonces cuando un individuo o toda una comunidad
invierte su EA en elementos de producción No Genuina y
de No Efectiva Riqueza que satisfaga Necesidades Básicas
de cualquier tipo, podemos decir que el EA Humano se
‘sembró’ sobre tierra no fértil, o en el mejor de los casos en
tierra que requiere de gastos e inversiones extras y venidas o extraídas de
otros lados para que pueda rendir frutos útiles en el lugar que sembramos el
EA.
Es así como nuestra ecuación de T = RO - EA = SU
Se transforma en
T = RO - (EA + Gastos/Inversión) = SU
Aquí ya la producción de riquezas no es tan genuina, la
pregunta entonces es ¿de dónde surge y cuál es la relación de la ecuación en
el Gasto y/o Inversión sumados al EA original? Porque siendo el Gasto
o la Inversión un excedente de Capital de una posición de Trabajo o del
Producido de la Tierra igual a la ecuación presentada, el valor de la SU
nos definiría el equilibrio Social, de Explotación de la Tierra y Económico
dentro del cual funciona la producción de Bienes y Servicios Agregada.
Lo cual nos lleva a poder evaluar que si el GI
-Gasto/ Inversión- viene de una agregación de excedentes de muy bajo nivel
de Sensación de Utilidad Social -SUS- la
permanencia del mismo va necesariamente a disminuir su intensidad y a
perecer en el corto o mediano plazo; o va a ser el trabajador compulsiva y
coercitivamente obligado a trabajar y producir, extendido este concepto a
sociedades completas explotadas.
¿Qué sucede cuando existen millones de seres humanos
trabajando en factores de producción no efectivos o genuinos de riqueza, o
en actividades que necesitan del soporte de EA y de RO
efectivos y concretos de otros millones de seres humanos?
¿Qué sucede cuando existen millones de personas que
trabajan para el status, el ego, el consumismo, el acaparamiento, el
apropiacionismo, los vicios, las fantasías de poder, las modas,
etc.? Estos millones de individuos tienen indiscutiblemente en otro lado del
mundo otros tantos millones de personas que realizan enormes EA para
aportar al GI de los primeros para sostener la SU o la SUS
para que puedan seguir en sus trabajos demostrando que sus EA son
útiles y necesarios, en términos globales, planetarios.
Hasta aquí también tenemos tanto a unos como a otros
trabajando y sintiendo que todos somos útiles. Pero la ecuación no deja que
nos engañemos. Así es como también se puede responder a la pregunta de ¿cómo
es posible que toda la humanidad esté desde hace 250 años funcionando a
niveles y valores absolutos altísimos de trabajo y producción y aún 1/3 de
la humanidad esté subalimentada o en niveles amorales de indigencia e
inanición en la primera y más básica de las necesidades de subsistencia, el
alimento?
Así pasamos a definir en este punto dos tipos de
riquezas:
1- Las realmente efectivas y genuinas para la
satisfacción de necesidades básicas y primarias, aquellas surgidas de los
dos elementos originarios de producción de riqueza -Tierra y Actividad-.
2- La que se produce para satisfacer necesidades
distintas a las básicas y primarias, las necesidades subsecuentes.
Las primeras -las necesidades básicas y primarias- son
necesidades de condición sine qua non para la supervivencia de la especie
humana, de todos sus cohabitantes y del planeta en su regionalidad y en su
integridad. Estas necesidades son concretas y absolutas para el desarrollo
de la comunidad mundial y sin dudas cargadas de las condiciones
necesarias morales y éticas individuales y sociales de satisfacción y de
utilidad existencial.
Son más que necesidades derechos inalienables,
insustituibles e inclaudicables de toda la sociedad humana para todos y cada
uno de sus semejantes, estén en donde estén, sean de la calidad que
sean y respondan o no a lo que los abastecedores creen o no que deben o no
abastecer.
El compromiso de abastecedor es un compromiso de
especie y por ello es ética y moralmente inclaudicable, ineludible,
solidaria e ilimitadamente expandible hasta la satisfacción plena y completa
en grado de nivel de calidad y cantidad a toda persona, a todo grupo social
y a toda la humanidad en su integridad.
Las necesidades subsecuentes deberían producir desde
puntos de arranque en donde la satisfacción básica o primaria ya está
satisfecha. Estas necesidades subsecuentes son satisfechas con creación y
producción realizada con gastos o costos de inversión prestados de
actividades de producción de bienes y servicios efectivos y que tienen un
plafón de producción limitado.
Estas crecen por aplicarles multiplicadores ajenos a
ellas mismas, es decir que son EA Indirecto, con un factor aritmético
de tanto por tanto más y su crecimiento es complejo ya que requiere de la
importación de elementos extraños a sí mismas, y son de crecimiento
discontinuo ya que si no se abastece permanentemente el flujo de elementos
extraños a su misma esencia no pueden Per Se continuar viviendo ni
reprodu-ciéndose.
Pareamos el mismo proceso de análisis del ser humano con
el de la madre tierra.
Cuando vemos el manejo que se hace de los precios de los
commodities desde el mundo desarrollado, este es un ejemplo muy claro de
manejo de una base de elementos de consumo necesario, e imprescindible, en
el área alimentos, por ejemplo, en donde las transferencias de riquezas
efectivas del producto de la Tierra pasan controlados sus RO en
precios mínimos y hasta encarcelados dentro de determinados valores
mientras que los EA fluctúan según el país, haciendo que la SU
esté en niveles muy bajos generando estados de inestabilidad social,
política y de distorsiones no normales en la relación de los mercados
internos, y produciendo cuestionamientos de todo tipo respecto al trabajo
del individuo y de la sociedad en general. Se cuestiona el rendimiento
productivo del individuo y de los distintos sectores económicos en general,
etc.
Entonces, la liberación del RO haría que también
pueda esta variable subir y bajar con situaciones reales de libre mercado
ajustándose y jugando con sus dos otras variables y permitiendo que
naturalmente se liberen las SU y las SUS contenidas hacia
segmentos de creatividad y/o producción en tiempos no compulsivos ni
violentos sino de manera paulatina y armónica recuperando así la sensatez
y ecuanimidad de los distintos sectores de la producción de bienes y
servicios útiles.
Vale como ejemplo el caso argentino: 50% de la población
en estado de pobreza e indigencia y subalimentada exportando granos y
alimentos al mundo por DIEZ veces más de lo que el pueblo argentino necesita
para ser el pueblo mejor alimentado del mundo, desde su propio esfuerzo,
sacrificio y riqueza de la tierra, de su propia tierra. Ridículo y una
real vergüenza nacional.
Manejar y experimentar con la fórmula planteada nos permite aprender de
las transferencias y de los efectos que éstas producen de valores tanto
objetivos, hasta hoy los únicos considerados como económicos -absolutos como
relativos- como valores subjetivos personales y sociales por la
participación del ser humano en el trabajo y esfuerzo en la producción de
riquezas que le corresponde; sin dejar de considerar también la
coparticipación del producto de la tierra, de la utilización racional y
consciente de la misma y de ésta como parte indispensable del hábitat humano
y de sus cohabitantes.
